Home / Uncategorized / Viral di TikTok, Netizen Soroti Perbedaan Gaya Kerja Kelompok antara Pria dan Wanita

Viral di TikTok, Netizen Soroti Perbedaan Gaya Kerja Kelompok antara Pria dan Wanita

Sebuah unggahan komedi dari kreator TikTok @hansenvendiagus14 pada Selasa (14/7/2026) menjadi perhatian warganet setelah menyoroti dinamika yang kerap muncul saat mengerjakan tugas kelompok. Melalui video parodi tersebut, kreator menggambarkan anggota perempuan yang sibuk membagi tugas dan menyusun strategi presentasi, sementara sebagian anggota pria digambarkan lebih pasif, mulai dari berpura-pura mengerti, berpura-pura berpikir, hingga hanya mengikuti jalannya diskusi.

Meski dikemas sebagai hiburan, video tersebut memicu beragam tanggapan di media sosial. Banyak warganet mengaku pernah menjumpai situasi serupa, baik di lingkungan pendidikan maupun dalam kerja kelompok sehari-hari.

“cowo mah yg penting dateng,” tulis salah satu warganet dengan akun @atayy di kolom komentar unggahan tersebut.

Dalam kajian psikologi sosial, fenomena minimnya kontribusi sebagian anggota kelompok dikenal dengan istilah social loafing atau kemalasan sosial. Istilah ini menggambarkan kecenderungan seseorang mengurangi usaha ketika bekerja dalam kelompok dibandingkan saat mengerjakan tugas secara individu. Kondisi tersebut dapat muncul ketika tanggung jawab dirasakan terbagi kepada seluruh anggota sehingga kontribusi masing-masing menjadi kurang terlihat.

Selain itu, pembagian peran dalam kelompok juga tidak jarang dipengaruhi oleh persepsi yang berkembang di lingkungan sosial. Misalnya, anggapan bahwa perempuan lebih teliti, lebih terorganisasi, atau lebih percaya diri saat presentasi. Persepsi tersebut dapat memengaruhi pembagian tugas dalam kelompok, meskipun tidak selalu mencerminkan kemampuan setiap individu.

Dalam praktiknya, pembagian beban kerja yang tidak seimbang berpotensi membuat sebagian anggota memikul tanggung jawab lebih besar dibandingkan anggota lainnya. Kondisi tersebut dapat memicu kelelahan, terutama jika berlangsung secara berulang.Video yang diunggah @hansenvendiagus14 menunjukkan bagaimana sebuah konten komedi dapat memicu diskusi mengenai dinamika kerja kelompok.

Di balik unsur humornya, unggahan tersebut mengingatkan bahwa kolaborasi yang efektif memerlukan keterlibatan aktif dari setiap anggota agar beban kerja dapat dibagi secara lebih seimbang.

Reporter: Amara Enzelia

Editor: Ade Nur Hidayah

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *